ハローワーク下関の管轄
求人番号:35020-08401251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月23日(5日前)
- 応募期限:9月30日(あと64日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ☆電設資材を取扱う、パナソニック100%出資子会社です☆ ○電設資材、住設建材商品のお得意先様及び現場への配送 ○商品の入・出荷管理 ○倉庫管理・在庫管理 ※車両は2tトラッククラス。 一部重量物の手積み降ろし作業があります。 【業務内容の変更範囲:事業所の定める業務の範囲】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
5トン限定準中型自動車免許
必須 (AT限定不可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
山口県下関市
山の谷または卸センターバス停から徒歩3分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
225,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接は下関支店で行います。 |
特記事項 | *入社後の就業場所は下関支店 *契約更新(原則更新):更新上限なし *応募書類は合否に関わらず返却いたしません。 選考終了後、責任を持って破棄処分いたします。 *応募書類は採用選考検討や面接日時等の連絡のみに使用します。 ★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 |
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管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所(ハローワーク下関) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 電設資材卸売業 |
メッセージ | ■社風について 社員が個性と適性を発揮しながら協働する、和気あいあいとした職 場です。 先輩も若手も一緒に考えながら、新しいパワーで地域No.1を目 指しています。 ■求める人材 当社の業務で最も大切なものは、お客様との信頼関係を築いていく ことです。 そのためにどれだけお客様の事を考えられるか、どうすればお客様 の信頼を得ることが出来るかを常に追求できる「人間味」のある人 材を求めています。 電気設備等の商品知識は入社後に身に付けて頂ければ構いません。 前向きに仕事に取り組める方を募集しています。 |
事業所の特記事項 | 卸センター前 または 山の谷 バス停より徒歩3分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-08401251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。