ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-05973251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月22日（2日前）
- 応募期限：10月31日（あと68日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計変更範囲：仕事内容変更予定なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 180,000円 ～ 360,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定3回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※駐車場代：無料【福利厚生制度】●子、孫（中学校就学前）がいる方は１日６時間勤務設定可能。●有休とは別に子、孫の看護休暇、ご家族の介護休暇、ご自身の傷病休暇が各５日間取得可能。●産前・産後休暇、育児休業は勿論、妊婦の方には時差出勤制度有り。●同居の子（小学校就学前）１人につき、入社２か月、７か月目に各々５万円（最大１０万円）支給できる育児手当制度有り。●退職金制度有り。（例）勤続年数５年：退職金３０万円、１０年：１６２万円、 ２０年：７６０万円、３０年：１，７１０万円【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 生命保険業＊ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-05973251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
