商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ - 事業所名非公開(ID:22100-03346151)のハローワーク求人- 静岡県富士市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ

事業所名非公開

ハローワーク富士の管轄
求人番号:22100-03346151

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制
度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業
・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保
険設計
・個人のライフプランに対応した保険設計





変更範囲:仕事内容変更予定なし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
必要なPCスキル 簡単なPC入力
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制があるため
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 静岡県富士市
富士宮分室有り。原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定め
る就業場所へ異動を命じることがある。
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 180,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
基本給は36・30・24・21・18万円+諸手当
(または業績給)
ランクに応じて基本給が変動いたします。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜110,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額30,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時15分〜17時00分
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.4日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始・有給休暇20日・夏季休暇5日・私病休暇5日
年間休日数 120日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数2年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限75歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 あり
福利厚生の内容 アクサ生命保険(株)では、男性は勿論のこと、働く女性を支える
福利厚生制度があります。(プラチナくるみん取得)
●子、孫(中学校就学前)がいる方は1日6時間勤務設定可能。
●有給休暇(年20日間)とは別に子、孫(中学校就学前)の看護
休暇、ご家族の介護休暇、ご自身の傷病休暇がそれぞれ5日間取得
可能。
●産前・産後休暇、育児休業は勿論、妊婦の方には時差出勤制度有
り。
●同居の子(小学校就学前)1人につき、入社2か月目、7か月目
に各々5万円(最大2人で10万円)支給できる育児手当制度有り

●退職金制度有り。
(例)勤続年数5年:退職金30万円、10年:162万円、20
年:760万円、30年:1,710万円
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
館内4階に喫煙室有り
選考について
選考方法 面接(予定3回),筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 履歴書などの応募書類取り扱いについては3か月間保管した後に弊
社にて責任を持って破棄させていただきます。
求人に関する特記事項
特記事項 ※駐車場代:無料

【福利厚生制度】
●子、孫(中学校就学前)がいる方は1日6時間勤務設定可能。
●有休とは別に子、孫の看護休暇、ご家族の介護休暇、ご自身の傷
病休暇が各5日間取得可能。
●産前・産後休暇、育児休業は勿論、妊婦の方には時差出勤制度有
り。
●同居の子(小学校就学前)1人につき、入社2か月、7か月目に
各々5万円(最大10万円)支給できる育児手当制度有り。
●退職金制度有り。
(例)勤続年数5年:退職金30万円、10年:162万円、
 20年:760万円、30年:1,710万円

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 富士公共職業安定所(ハローワーク富士)

会社情報

従業員数
企業全体
7678人
就業場所
17人(うち女性:12人、パート:0人)
事業内容 生命保険業*

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「22100-03346151」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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