ハローワーク所沢の管轄
求人番号:11060-00629161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月14日(3日前)
- 応募期限:3月31日(あと73日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | *電子機器用部品の設計・製造に関する技術営業業務・顧客の技術担当者との仕様打合せ、要求性能の確認及び 課題ヒアリング・社内設計部門、製造部門と連携した最適仕様の検討及び技術提案・試作品の評価結果に基づく改善提案および量産立上げ支援・見積書作成、価格交渉、納期調整などの営業実務・新規顧客の開拓(展示会対応、技術資料の説明、 問い合わせ対応など)・品質、納期、コストに関するフォロー及び継続的な顧客サポート・技術資料、提案書、報告書などの作成業務【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
電子機器(回路)に関する一般的な知識
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 一般的なPC操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名/2名正社員登用
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| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
291,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | WEB面接を行う場合があります。 |
| 特記事項 | *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)*事前連絡のうえ、応募書類をご送付ください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。*6ヵ月後、一定の条件を満たした場合に正社員登用の可能性あり 正社員登用した場合 ・定年制:62歳、再雇用:65歳、勤務延長:なし ・昇給:あり、賞与:あり(業績による) |
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| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | お客様からご依頼された、各種制御装置等の設計開発・製造。防災関連機器、輸送用温度記録計、農業用制御機器、アンテナ制御機器など多数の製品を取扱いしています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-00629161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
