ハローワーク盛岡の管轄
求人番号:03010-23956651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月13日(19日前)
- 応募期限:1月31日(あと60日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 企業(会社や店舗、工場など)に対して、ガス・灯油販売や住宅設 備機器の提案を行う営業職です。 既存取引先がメインですが、新規先への営業もあります。 入社後は先輩担当と同行し、仕事内容を覚えていただきます。 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
岩手県紫波郡矢巾町
無料駐車場あり
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
219,240円〜246,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
個別の状況により判断。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 管轄ハローワーク | 盛岡公共職業安定所(ハローワーク盛岡) |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 総合エネルギー商社(石油、LPガス、住宅機器、情報機器、保険 、等の卸売業及び小売業) 本社:東京都台東区上野1丁目15-5 |
| メッセージ | 当社はガス・灯油・住宅設備機器を取り扱う総合商社です。 主な仕事は、現在取引のあるお客様の対応がメインとなっておりま すので、お客様とお話しするのが好きな方・工事などに興味がある 方の応募お待ちしております。 入社してからは、先輩社員と同行し基本的な仕事の流れを覚えてい ただきます。 基本的な流れは1ヶ月程度で覚えていただけると思います。 ※わからない事は時間をかけて丁寧に教えさせていただきます。 入社後に各種資格の補助もありますので、自分のスキルアップに挑 戦もできます。 何か気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は盛岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03010-23956651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
