ハローワーク古河の管轄
求人番号:08050-02052651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月14日(19日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 顧客の生産効率化、自動化・省力化に向けた工場生産設備、検査装 置などの提案営業を担当いただきます。(技術面は設計担当がフォ ローいたします) 面談やリモートでの商談打ち合わせとなります。 ※経験に応じて業務をお任せします ※省力機械等の産業機械に関する知識のある方、社内外においてコ ミュニケーションがとれる方歓迎いたします 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
営業又は、省力機械・機器に関する仕事の経験があれば尚可
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 茨城県古河市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 70分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
当社賃金制度にて定める
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復職制度 | あり
育児休業
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考通過者を面接) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は技能・経験等により決定致します」 *通勤手当は会社規定による ※賞与は勤務評価等により決定します *事前に「紹介状」「履歴書」「職務経歴書」を送付して下さい。 10日以内に面接日時を連絡します。 【送付先】エヌ・アール株式会社 採用係宛 ■昼休み(12:00~13:00)の間の連絡不可 ■制服貸与■社用車使用あり |
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管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所(ハローワーク古河) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 1.各種産業用機械の製造 2.生産設備のシステムエンジニアリング 3.自動車関連部品の製造 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-02052651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。