ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-19628551
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:7月1日(15日前)
- 応募期限:9月30日(あと76日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・診療報酬の請求 ・請求書作成 ・カルテ所見の点検 ・訪問診療に関しての業務全般 ・クリニックに対してくる問合せ対応 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
営業セールスのアシスタント経験 医療機関勤務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ブラインドタッチ エクセル ワード |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(入社後3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
280,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 訪問診療に関しての業務全般、クリニックに対してくる問合せ対応 、カルテの点検、診療報酬の請求、請求書作成 |
メッセージ | 業務拡張につき新メンバーを4名様募集しております。大宮駅東口 駅徒歩8分、2024年8月に開設したばかりの大宮参道沿いのオ フィスで働きませんか?来月7月より業務フロアを90平米拡張す る為、新メンバーさんを4名新規募集致しております。土日を中心 に月9日の公休です。 HCSECwith株式会社の大宮オフィスでは、クリニックへの 問合せ対応やカルテの点検・診療報酬の請求をお任せできる方、一 緒に学んでいける方を募集しています。経験スキルを活かして活躍 できる職場です。使用ソフトはORCA、電子カルテはモバカル、 エクセル他です。30~40代のドクターと一緒に成長していくス タートアップ企業です。訪問診療クリニックの運営を経験できます 。ぜひお気軽にご応募ください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-19628551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。