ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-13539351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(57日前)
- 応募期限:7月31日(あと13日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | スキルや希望にあわせ、以下を担当いただきます。 営業からの指示により下記業務を担当します。 ◎電話応対、メール対応 ◎見積書作成 ◎注文書作成 ◎請求書発行等 ◎販売管理システムの入力(OBC奉行シリーズ) ◎来客対応(会議室への案内、書類受取) ◎その他書類作成 等 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
■一般事務の実務経験者
■周囲と連携をはかりながら業務推進できる方 ◎営業アシスタント実務経験歓迎 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 【必須】 ■Officeソフトが使えること(主にExcelを使用) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 京都府京都市下京区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜17時45分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※採用条件により各種保険加入 ※雇い止め規定あり 「更新回数:上限なし」 |
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管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 当社親会社である星和電機株式会社において培ったノウハウをお客 様に提供させて頂いております。自社でしっかり検証したシステム をお客様に提供させて頂くことを基本と致しております。 |
メッセージ | 当社は新しい情報や先端技術の未来を見据えながら創造し、よりよ い明日を目指しています。 新しい情報や先端技術を取り入れる意欲と好奇心をもって明るい社 会の未来のために一緒に頑張りましょう! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-13539351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。