ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-05523251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月11日（76日前）
- 応募期限：5月31日（あと5日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■既にお取引のあるお客様先（会社や店舗など）に社用車で訪問し 、資料を説明してお渡しするお仕事です。 ■Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用したデータ・文書作成（※複雑な関 数等は使いません） ■電話応対 ※難しい業務や営業活動をお願いすることはありませんのでご安心 ください。 ※入社後はＮＡＧＡＴＡ ＡＧＥＮＴ（グループ会社）に出向とな ります。求人に関する特記事項参照ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
大阪府摂津市
京阪バス 流通センター前下車 徒歩３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
総合職、専門職ごとに役職に応じて１～７等級の等級制度がありま
す。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※入社日はご相談に応じます。 ※交通費は社内規定による ※賞与は条件を満たした場合、支給します。 ※年次有休は法定通り付与します。 ※各種保険は就業状況に応じ、条件を満たせば加入します。 ※入社後はＮＡＧＡＴＡ ＡＧＥＮＴ（グループ会社）に出向とな ります。 【出向先】 大阪府摂津市鳥飼上３丁目２０－４６ 条件等に変更はありません。 （就業場所についても、摂津営業所と同じです） 【出向期間】 ～２０２７年８月３１日まで（５年延長あり） |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 業界トップクラスの屋外広告看板事業を全国に展開。近年、自治体 庁舎内で行政情報（広報）に生活情報（民間広告）を組み入れた電 子広告システムを独自開発。民間施設導入、海外進出実績あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-05523251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
