ハローワーク草加の管轄
求人番号:11100-03630151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月25日(7日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・既存のお客様や新規のお客様への訪問(個人/法人) ・工事計画の提案やお見積書の作成 ・ご依頼をいただいての現地調査の立ち合い ・書類作成など ※解体に限らず建築・土木系の現場作業の流れが分かる方は 知識を活かしていただくことが出来ます。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方であれば
、知識を活かしていただくことが出来ます。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
埼玉県三郷市
作業場所については各地現場となる
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
336,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.3日 |
休憩時間 | 140分 |
休日 |
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年間休日数 | 85日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
特記事項 | *36協定届出済 |
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管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所(ハローワーク草加) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 解体工事業 |
メッセージ | 昇給は能力に応じて年1回のタイミングにとらわれず適宜行ってお ります。 賞与は業績に応じて支給となります。 年齢や職歴にとらわれず、頑張れば頑張った分給与に明確に反映さ れる会社です! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-03630151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。