ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-05237961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月18日（20日前）
- 応募期限：4月30日（あと51日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 今回募集する人材は西陣織の織物製造業の営業・販売になります。 既存の得意先への営業活動と出張を伴う販売活動を行います。 ※西陣織、業界に興味のある方、前向きに仕事に取り組んで頂ける 方、歓迎いたします。 ＊メッセージ：弊社は従業員約十人弱の小さな会社です。西陣で伝 統産業である織物（帯地が中心）の製造販売をしております。 社員の特徴としては個々の仕事に垣根を設けず、 皆が前向きに主体的に仕事に取り組んでいることです。 織り職人も工房見学やワークショップの運営、小物制作などを担当 し、自身の得意分野を生かしたやりがいのある仕事をしています。 詳しくはＨＰ、ＹｏｕＴｕｂｅをご覧ください。 仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
和装に関する基礎知識
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・表計算くらいまでの基礎的なエクセル メール等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
231,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性が結婚や子育てを経ても長く働きやすい職場を目指し、 産休、育休については本人の意思を一番に優先しています。 また育休復帰後も、子育て中は子供の病気や行事などで急に休んだ り早退したりという事が起こりがちです。 そういった時の申し出に対しても、全く躊躇なく許可していますし 、職場ではそこを引き留める雰囲気も作っていません。 また介護においても経営者本人が実践中であり、そこも同様に本人 の意思を尊重しており、そうした雰囲気づくりにも取り組んでいま す。 それ以外にも本人の病気という問題も起こりますが、全て誰の身に も起こりうることであり、お互い様の精神で互いに助け合うよう心 掛けています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してく ださい（自己負担） ＊バイク・自転車通勤：可 ＊出張頻度は月に２回、範囲は全国の百貨店呉服専門店など、期間 は一回につき５日間程度です。 弊社は現在学生アルバイトさんを含め従業員約１０人弱の小さな会 社です。西陣で伝統産業である帯地を独自の材料から製造・製造販 売まで行っております。 弊社の社員に求める資質は失敗を恐れない積極性、仕事は自分の目 で見て触れて感じて覚え実践する主体性です。もちろん仕事を教え ないという意味ではありません。指示待ち族ではなく、仕事を自分 で見つけ実践し、すべては勉強であるという姿勢で失敗の中から学 び、経験を積んでいく。そんな人と仕事がしたいです。 今回募集に際しては営業、販売という会社の顔として、時に臨機応 変な対応が求められる職種を募集いたしております。決まったこと を決まったようにやるだけでは物足らない、チャレンジ精神に溢れ た人材を待っています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 織物製造販売（帯、着尺、手織り広幅ストールなど） |
| メッセージ | 弊社は昨年激動期でした。本社、営業所を製造現場である聖天町工 場へ移転し、名実ともにファクトリーブランドとしての確固たる歩 みをスタート致しました。そしてその新たな産声を上げる会社にふ さわしく経営陣も刷新。新代表は前代表の夫である高尾博之であり 、前代表とは夫婦不随、二人三脚でこの新たな局面を乗り切ろうと 取り組んでおります。人材育成に課題ありましたが、企業において 最も大切なのは人であるという考えに変わりはありません。課題は 伸びしろと捉え、経験から得た学びで新たな人材と共に未来創造を して参ります。元来、新規事業への取り組みには積極的で、２０２ ０年には新規店舗をオープン。着物をどう扱っていいかわからない 方に向けたコンサルティングサービスを提供。製造業の枠を超え、 着物人口のすそ野を広げる取り組みを行っています。新規店舗オー プンに先立ち、コロナ前から、工場においては工房公開をいち早く スタート。閉鎖的な西陣の雰囲気に風穴を開ける取り組みを提供。 そのほか廃棄対象であった、材料の再利用にも取り組み弊社で出来 る持続可能な取り組み ＳＤＧｓをいち早く実践中。小物制作から ＥＣサイトでの販売へとつなげている。そんな新しい取り組みをこ れからもどんどん発信していく伝統産業の会社です。伝統と革新。 これらを武器に企業理念である「美しい織物で人の心に潤いを届け る」を持続できるよう、一緒に頑張ってみたい方大募集です。 |
| 事業所の特記事項 | 勤務延長の上限年齢は定めていますが、人本位で考え ています。復職制度は制度としては明記していません が実績はあります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-05237961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
