の管轄
求人番号:01232-01667251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月1日(21日前)
- 応募期限:10月31日(あと70日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○医療機関向けホームページ制作におけるディレクション業務の サポート。 <ディレクション業務の詳細> 病院・クリニックのWEBサイト制作プロジェクトに携わり、ディ レクターとしてコンテンツ企画・構成のサポートや、デザイン制作 の進行補助を行います。未経験の方も安心してスタートできます。 子育てが一段落して仕事を探している方も歓迎です。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
医療従事者(看護師、医療事務等)としての勤務経験
医療専門学校卒の方優遇 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 SNSの日常的な使用(インスタグラム、LINE等) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
北海道札幌市中央区
在宅勤務
基本は在宅勤務、1~2週に1回程度、MMS札幌駅前ビル1
Fにて打ち合わせあり |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | その他(採用後加入) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・PCスキル確認のため、応募書類はメールに添付する形での提出 をお願いします。 ・雇用保険、労災保険、社会保険については採用後の加入となりま す。 |
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管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所 江別出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | WEB制作、WEBメディア運用 |
メッセージ | 【在宅ワーク・未経験歓迎】 広告やデザイン知識については 入社後に学べる環境があります 未経験の方も安心してスタート 可能です。丁寧にサポートする 体制が整っていますので安心。 子育てが一段落してお仕事復帰 を考えている方も大歓迎です。 ご家庭の時間を大切にしながら 無理なくキャリアを再スタート できる柔軟な働き方ができます |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所 江別出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01232-01667251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。