ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-00815061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月28日（31日前）
- 応募期限：3月31日（あと31日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 既存のお取引先を中心に、下記業務を担当していただきます。 ・既存顧客への定期訪問・フォロー、関係維持 ・日々のご要望・軽微な問い合わせ対応 ・新規取引先の開拓（紹介・反響中心／無理な飛び込みなし） ・営業資料・提案書の作成（フォーマットあり） ・繁忙期の現場サポート（年に数回・短時間） ＊クレーム対応は個人任せにせず、内容により管理職・経営者が同 席・判断します。 ＊業務は経験・得意分野に応じて調整します。最初からすべてを任 せることはありません。 変更範囲：仕事内容変更予定なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・顧客対応を伴う業務経験
・社内外との調整を行った経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 25.4日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 60日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所に空気清浄機を設置済み |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※駐車場：無料 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書）を面接時に持参してください。 当社の営業職は、数字だけを追う営業ではありません。既存のお客 様との信頼関係を大切にしながら、日々のフォローや課題対応、新 しいご提案を行う仕事です。時にはクレーム対応や現場サポートに 入ることもあり、決して楽な仕事ではありませんが、その分「自分 が会社を支えている」という実感を持てるポジションです。 仕出し・弁当事業の特性上、早朝や土日対応が発生することもあり ますが、裁量を持って仕事を進められる環境があります。営業ツー ルの作成や業務改善など、「こうした方が良い」という意見は積極 的に取り入れています。 将来的には、後輩の指導や体制づくりにも関わり、会社の中心メン バーとして長く活躍していただける方をお迎えしたいと考えていま す。責任ある仕事にやりがいを感じ、腰を据えて働きたい方のご応 募をお待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 産業給食製造販売 |
| メッセージ | 当社の営業職は、数字だけを追う営業ではありません。既存のお客 様との信頼関係を大切にしながら、日々のフォローや課題対応、新 しいご提案を行う仕事です。時にはクレーム対応や現場サポートに 入ることもあり、決して楽な仕事ではありませんが、その分「自分 が会社を支えている」という実感を持てるポジションです。 仕出し・弁当事業の特性上、早朝や土日対応が発生することもあり ますが、裁量を持って仕事を進められる環境があります。営業ツー ルの作成や業務改善など、「こうした方が良い」という意見は積極 的に取り入れています。 将来的には、後輩の指導や体制づくりにも関わり、会社の中心メン バーとして長く活躍していただける方をお迎えしたいと考えていま す。責任ある仕事にやりがいを感じ、腰を据えて働きたい方のご応 募をお待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-00815061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
