の管轄
求人番号：04011-01299251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと39日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特定技能外国人受入支援業務に従事して頂きます。 ・人手不足で困っている企業様に対してメールにて説明をし、新規 営業を行います。 ・ＳＮＳの配信などの広報業務やオンライン対応も含む庶務業務も あります。 丁寧に教えますので、徐々に仕事に慣れていって頂ければと思いま す。 基本的にはリモートでの作業で、月に数回事業所にて対面での打ち 合わせがあります。 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
宮城県富谷市
在宅勤務
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
973円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊副業・兼業可能求人 ＊基本は在宅ワークです。（月１回程度、事業所にて対面での 打ち合わせを行います） ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所 大和出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 特定技能外国人の受入支援業務 オンライン日本語講習業務 その他外国人に特化したコンサルティング業務 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所 大和出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04011-01299251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
