ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-21519551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月18日(55日前)
- 応募期限:9月30日(あと19日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 顧客からの問い合わせ対応 資料作成業務 受注処理や見積書、請求書作成業務 その他、営業チームが必要とするサポート業務 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・家庭の事情で休暇等も相談可能です。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
事務職での経験1年以上
基本的なパソコン操作(エクセル、ワード)ができる方 |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(三か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
9時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:0日 |
加入保険 | 労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与 〈雇用保険加入予定〉 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 建築全般、戸建・マンション等のリフォーム工事・修繕工事等を手 掛けております |
メッセージ | 私たちの職場は、チームワークを大切にする明るく活気あふれる環 境です。ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 時短勤務もご相談可能なので、子育て中の方やプライベートとの両 立を考えている方も安心して働けます。 家庭と仕事、どちらも大切にと考える方を応援します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-21519551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。