ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-26660251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月9日（7日前）
- 応募期限：9月30日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【営業事務】 １．消防申請書類＆点検結果報告書の作成 ２．簡単なＣＡＤ操作 ３．荷受け＆電話対応 ４．売上伝票発行及び請求書の発送 ５．本社総務部とのＷＥＢ会議に参加し営業所社員に内容を展開 【経理事務補助】 １．現金及び普通預金出納帳の作成／未払い経費内訳書の作成 ２．光熱費やガソリン代の内訳作成 ３．小口現金の管理と出金 〈変更の範囲：なし〉 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なワード・エクセル操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,085円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★無事故無違反表彰（平成２４年１０月より実施） ※３年間の無事故・無違反の者を対象にスーツ・靴・ワ イシャ ツ等を贈呈。安全運転遂行への意識を促し、無 事故・無違反達 成を目指すカンフル剤となっています。 ★永年勤続旅行（平成２５年６月より実施） ※１０年以上の勤続者を対象に３泊４日のグアム旅行をプレゼント 。御家族・御友人参加の場合の旅費補助あり。 ※滞在時の諸経費として２万円支給 ※往復は同期メンバーとの団体行動ですが、現地滞在中はフリー行 動。日頃の勤務の疲れを癒し、更なる活力を養う事ができます。 ★創業式典開催 ※年一度、全拠点から全社員が都内ホテルにて会し祝賀会を開催 ★交通費支給。★資格取得支援制度有り。 ★退職金制度（勤続３年以上）有り ★九電工保有の会員制リゾートホテルの宿泊費割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ★新入社員研修・・本社にて２日間実施。ビジネスマ ナーの総復習。安全衛生の実技・講習。会社理念であ る憲章の解説。社史等。★消防設備士乙種６類資格取 得にむけての社内勉強会★管理職研修★消防設備機器 に関してのメーカー研修。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★育児休暇・・同年 二回の取得実績あり。 ★育児・介護時の時短等の時間調整 応相談。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 駐車スペースにて喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 名古屋営業所では業務拡張につき、パート職員さんを 募集しております。お仕事内容は、書類作成や郵送準備、荷受け、 電話応対及び簡単な経理補助等、いずれも、 難しい内容ではありません。ご不安やご心配は不要です。 出勤曜日・勤務時間等に関してましても、 ライフパターンに合わせて柔軟に対応させていただきます。 家事や育児・習い事との両立を図りたいとお考えの方には最適です 。 エネルギッシュで笑顔の絶えない職場です。 ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付してください （本社：巣鴨）。書類到着後、７日以内にご連絡します。 ※年次有給休暇 入社翌日より付与 ※労働条件により該当する保険に加入 ※同事業所内の同一職種の人数 １名 ※就業時間・日数・曜日・時間の相談 可 ※雇い止め規定有り 多くの方のご応募をお待ち致しております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | １．消防／警報設備、防災／避難設備の設計施工 ２．各種消火設備の保守点検、防災管理点検 ３．消火器・火災報知器他各種防災用品の販売 |
| メッセージ | 創業大正１０年。九電工グループの安定企業で家事・習い事・子育 て とお仕事の両立を目指しませんか？ お仕事は営業事務全般及び簡単な経理補助。 親切・丁寧にお仕事につきましてはお教え致しますのでご心配は 何もいりません。東京本社や各エリアの総務スタッフとの連携が とれるコミュニケーション能力がある方であれば何方でも大歓迎で す。 人物重視の選考です。 事務仕事が好きな方。パソコン操作が苦にならない、 あなたの御応募をお待ち致しております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-26660251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
