ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号:23030-19072151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月16日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと71日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 車のディーラーでの営業・整備事務です。 ・接客・電話応対 ・車の販売及び整備作業に関する書類の作成/管理(補助) ・お店の会計伝票作成 ・役所などへの書類提出 ・小口現金等の出納業務 ・その他営業所補助業務 【変更の範囲:変更なし】 *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客経験、事務経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ・文字入力ができること。 ・複合機の操作ができること。(コピー、スキャナ等) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時50分〜18時30分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・無料駐車場あり ・制服なし ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令 通り適用されます。 ・就業場所・業務の変更の範囲:なし ※採用後、徐々に求人票で示した仕事内容の担当業務を増やします 。 ・無期転換申込機会: 通算契約期間が5年を超える場合、契約期間中に会社に 対して無期労働契約の締結の申し込みをすることにより 次回契約更新時に無期労働契約での雇用に転換することが できる。 (定年満60歳、但し60歳を迎えるまでに契約期間が2年に 満たない場合は、2年後の誕生月を定年とします。) ・無期転換後の労働条件の変更の有無:なし ・無期転換後の定年後継続雇用上限:65歳(正社員に準じます) |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 自動車の販売・整備 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-19072151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
