ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-88269651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月29日(3日前)
- 応募期限:9月30日(あと60日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 営業業務 ・法人ルート営業にかかる業務 ・訪問、来社対応 ・メールや電話でのお客様とのやり取り ・見積書・請求書などの書類作成の業務 企画業務 ・新商品ローンチにかかる業務 ・提案用資料作成 ・新規事業立案 その他 ・輸入にかかるタイムスケジュール管理 ・雑務など ※変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 | 東京都千代田区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *ハローワークから紹介状を取得の上、応募書類を送付してくださ い。 Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。 Eメールでの応募も可能です。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 日本HPのパソコン及び周辺機器と、スウェーデン製バナー什器シ ステムの輸入・卸販売をしております。 |
メッセージ | 少ない人数でのオペレーションとなりますが増員募集となります。 その為、まずは基本的な業務を並行して行うので 安心いただければと思います。 ルーティンワークに加え、仕事の内容が幅広いこともありますのが 個人での裁量で仕事をする楽しさむずかしさやりがいも感じながら 社員一丸となり仕事に取り組んでいます。 従業員一人ひとりが自身のスキルとキャリアを磨き、 成長できるような支援も積極的に行っております。 会社としての私たちの使命は、単に利益を追求することではなく、 楽しいと感じられる革新的なビジネスモデルを通じて、 すべての関係者にとって価値ある存在であり続けることです。 私たちと一緒に柔軟性をもって仕事に取り組んでみませんか? |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-88269651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。