ハローワーク新宿の管轄
求人番号:13080-49291851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月12日(58日前)
- 応募期限:7月31日(あと22日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○自社製パーティションや内装インテリア製品の企画、提案営業 ・既存先(ルート営業)8割、新規先2割 程度 【主な業務内容】 ■現地調査、ヒアリング ■見積書の作成 ■受注 ■詳細打ち合わせ ■協力会社や現場作業員の手配 ■工事内容の伝達・指示 ■現場作業の進捗管理 ■完了確認・お引渡し ※創業50年を迎え、次なる50年を見据えて将来的に幹部候補に なりうる、やる気のある営業スタッフを求めています。 *営業活動はほぼ社有車で行ないます。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワードなどのマイクロソフトのオフィス製品の基本操作 が可能な方 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
375,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 75分 |
休日 |
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年間休日数 | 126日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | <各種手当> ■交通費(全額支給) <各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 時短勤務対応可能。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 【会社説明/募集背景】 ・当社は創業時より、パーティションの製造・販売及び施工をワン ストップで提供する中堅建材メーカーとして、エンドユーザーは もちろん、ゼネコンや施設管理会社・建材販社を中心に多くの実 績を重ね、創業50年を迎えることができました。 ・そして次なる50年を見据え、営業人員の若返りを図っており、 将来的に幹部候補になれる若手営業スタッフの選考をさせて頂い ております。 【職務詳細】 ・住居の建築工事と比べ、細かな仕様や複雑な工程は少なめ ・社用車は9割の営業スタッフが1人1台利用(ご活躍頂けると判 断した時点で手配) ・現場または取引先への直行及び直帰可 【将来的なキャリアパス】 ・中途入社者が9割の当社では、新卒入社者も中途入社者も分け隔 てなく平等に昇進の機会があります。 ・当社は学歴を重視しておりません。 ・結果を出せば努力次第でステップアップしていく事が可能です。 *質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を所在地宛にお送り 下さい。 |
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管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 鋼製間仕切りの製造・販売・施工 |
メッセージ | 【会社説明/募集背景】 ・当社は創業時より、パーティションの製造・販売及び施工をワン ストップで提供する中堅建材メーカーとして、エンドユーザーはも ちろん、ゼネコンや施設管理会社・建材販社を中心に多くの実績を 重ね、創業50年を迎えることができました。 ・そして次なる50年を見据え、営業人員の若返りを図っており、 将来的に幹部候補になれる若手営業スタッフの選考をさせて頂いて おります。 【職務詳細】 ・住居の建築工事と比べ、細かな仕様や複雑な工程は少なめ ・社用車は9割の営業スタッフが1人1台利用(ご活躍頂けると判 断した時点で手配) ・現場または取引先への直行及び直帰可 【将来的なキャリアパス】 ・中途入社者が9割の当社では、新卒入社者も中途入社者も分け隔 てなく平等に昇進の機会があります。 ・当社は学歴を重視しておりません。 ・結果を出せば努力次第でステップアップしていく事が可能です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-49291851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。