ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-11671951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（20日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 弊社は光学式自動検査機器の設計・製造・販売を手掛けております 。入社後は営業職を担当していただきます。 主な仕事は、 ・自社製品の営業（新規開拓も含む） ・顧客に対し技術支援に関する提案や調査 ・訪問先の担当は人事・技術部門・製造部門の責任者 ・訪問エリアは全国です。 ・社員平均年齢は４０歳で残業時間も５時間／月程度 ※ニーズを確り汲み取り、当社のサービスで技術支援が出来ないか 提案することがミッションです！ 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬなど業務に必要なソフトが使える |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（三か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区
本社より車で１０分程度の場所にある稲荷山工場での来客対応など
の業務もしていただくことがあります。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は２回 うち１回は社長を含めた面接になります。 |
| 特記事項 | ※マイカー通勤可 駐車場費用負担なし 休日休暇：慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 年収モデル ３０歳営業職 ３年目：約４５０万円 賞与モデル 上記年収モデルで夏季賞与、冬季賞与、各約６０万円 ※上記はあくまでもモデルです。年収、賞与は業務内容、貢献度等 により異なります。 従業員全体の平均年齢は約４０歳と比較的若い従業員が多数在籍し ております。残業時間も平均５時間程度と少ないため、若手の働き やすい環境が整備されています。 オーダーメイドだからこそ他社より低コスト、装置サイズをコンパ クトを実現し、リピーターや大手企業様より取引を頂いております 検査対象には意外と身近に売られているものもあり、専用の装置を 設計したオーダーメイドだからこそ感じられるやりがいがあります |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 光学式自動検査機器設計製造販売 |
| メッセージ | ＜搬送装置を含めて提案できる自動搬送機メーカー＞ ・事業領域：検査装置専門メーカーとして手がけてきたオプトエレ クトロニクスやコンピューターハードの技術をもとに金属、ガラス 、樹脂、セラミック、フィルム、ゴム等の様々な業界の生産ライン で省力化、無人化、ローコスト化という市場のニーズを核として産 業界に大きく貢献して参りました。 ・顧客からの強い信頼：樹脂製品向けの検査装置に強みがあります 。成型後の熱をおびた樹脂製品は検査工程の搬送時に傷がついたり 、形が変わりやすいことから精密な搬送技術が求められますが、樹 脂製品の検査時おける搬送システムのノウハウも社内で蓄積されて いることから高い品質の製品を顧客に届けることに繋がっています 。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11671951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
