の管轄
求人番号:11041-01357051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月25日(17日前)
- 応募期限:6月30日(あと49日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・保険代理店システムを使用した保険設計業務 ・既契約者の保険満期更改業務(主に電話郵送) ・既契約者の保険契約の保全業務(主に電話郵送) ・既契約者に対するクロスセル、アップセル提案業務 ・その他上記業務に関すること *変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
保険会社勤務経験もしくは、保険代理店勤務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 埼玉県比企郡嵐山町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(任意労災医療) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
原則として休業直前の職場・職務に復帰
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福利厚生の内容 | ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)あり ・通勤手当あり ・マイカー通勤可(許可制) ・社員駐車場あり ・資格取得支援あり ・経済産業省 事業継続力強化計画 認定 ・埼玉県 健康経営実践事業所 認定 ・埼玉県 受動喫煙防止対策実施施設等 認証 ・埼玉県 多様な働き方実践企業 認定 ・埼玉県 経営革新計画 承認 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 応募される方は事前に必要書類を送付してください。 選考後、通過者には面接の日時を連絡いたします。 従業員用の無料駐車場あります。 |
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管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務 |
メッセージ | 株式会社三愛保険事務所のホームページやインスタグラム の情報も参考にしてください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-01357051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。