の管轄
求人番号:15034-00419051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月12日(64日前)
- 応募期限:5月31日(あと16日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 自社製品の営業販売、ルート販売及び新規開拓が主な内容です。 お客様は多岐にわたりますので出張もあります。 *まずはルート販売から担当し、その後徐々に新規開拓を含め対応 していただきます。 *宿泊を伴う出張あり 日当11,000円 *業務は社用車使用(AT車)貸し出します。 変更の範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン操作 (Excel・Word・メール送受信等の基本操作) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 新潟県妙高市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 75分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙室あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *営業経験者は選考・条件面優遇します *トライアル雇用希望無 ★「ハッピーパートナー」企業認定 「パパ・ママ子育て応援プラス」認定 仕事と家庭生活等が両立できるような取り組みを行っています。 また、男性従業員が仕事と子育ての両立が出来るような支援・ 取り組みを行っています。 ★「えるぼし」企業認定 女性の活躍推進に取り組んでいます。 ★「トモニン」企業認定 仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいます 。 ※就職氷河期世代で安定した雇用を希望している方歓迎(対象求職 者の要件はハローワーク窓口で確認ください。) 【オンライン自主応募可】【求人者マイページ開設】 |
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管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所 妙高出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 食品製造・加工業 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所 妙高出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15034-00419051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。