ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-44902051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（53日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な 解決策・改善策を提案していただきます。 具体的には、担当顧客（主に企業の人事部）に対して、パートナー のトレーナーやコンサルタント、社内スタッフと協働しながら、課 題にマッチした研修や施策などの提案・支援を進めていきます。 （ヒアリング→提案→研修実施→報告会、次回の改善・提案） 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
法人営業
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（ワード・エクセル・パワーポイント） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 |
| 特記事項 | ※育児休業取得実績あり ※インフルエンザ予防接種（全額会社負担） 事前連絡の上、応募書類を所在地宛に送付して下さい。 メールで添付も可能です。 応募先：ｍｉｙａｋｅ＠ｎｉｈｏｎ－ｏｄ．ｃｏ．ｊｐ（半角） Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ＊教育研修全般における企画・運営 ＊人材開発教育体系の策定・サポート ＊組織診断・組織開発 ＊社内講師の養成 |
| メッセージ | お客様のこうしたいという想いをサポートする会社です。 創業以来３９年間お客様に寄り添い抱えている課題を解決するため の方法を人材育成：組織開発という場で提供し続けています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-44902051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
