ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-13836351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月28日（50日前）
- 応募期限：7月31日（あと14日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商業施設や百貨店、アパレルメーカーを主な得意先とし、空間デザ インや施工、マネキンおよび什器のレンタル・販売を行っています 。 営業活動を通じて顧客のニーズを把握し、デザイン部門や施工管理 部門との連携を図るプロデューサー的な役割を担います。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
内装工事に関わった経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
236,920円〜298,840円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時に再雇用登録を申請、離職期間が５年以内、再雇用時の格付
けは離職時の等級を基準とする |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｅメールでの送付先はｌｉｓｔ－ｋｙｕｊｉｎ＠ｎａｎａｓａｉ． ｃｏ．ｊｐでお願いします。 |
| 特記事項 | 応募を希望される方は、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書 を郵送またはＥメールアドレス宛に送付ください。 書類選考を行った後、通過者には面接日をご連絡いたします。 ※選考その他：適性検査（ＳＰＩ） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | マネキン・陳列什器の制作・販売・レンタル、店舗及び商業施設の 内装設計施工、クリニックの内装設計施工、展示会・催事の設計・ 施工、ウエブコンテンツの企画、制作、配信等 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-13836351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
