ハローワーク八王子の管轄
求人番号:13140-13346551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月12日(55日前)
- 応募期限:11月30日(あと24日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 営業職として電気工事受注(現場確認、現場対応、客先打合せ、見 積作成)電線・電材、電気関連商品の販売を行っていただきます。 入社後は研修(4日)、社内の各部門での社員のOJTで業務を覚 えていただいたあと、配属先(営業部)での業務が始まります。 (OJTは概ね6ヶ月程を予定しています) ルート営業及び新規開拓もあります。 「変更の範囲:会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | Excel、Word、PowerPointの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居上限30歳まで
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時と同等の給与、待遇を確保します
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| 福利厚生の内容 | ・社員旅行、社内フリードリンク、 懇親会、コミュニケーション支援、 ゴルフサークル、社内表彰、 厚生保険制度、社員持株制度、 資格取得支援、自己啓発援助制度 奨学金返済支援制度 ・4つのキャリアコース マネージャー、エキスパート 次世代経営者、ワークライフバランス |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修(入社後約3週間程度) 自立研修(若手対象/年7回) 自律研修(中間層対象/年5回) 管理職研修(マネジメント系/年5回) 次世代経営者研修(年10回) 全体研修(年2回) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査有り(WEB) |
| 特記事項 | ●休日休暇:年間休日128日(土日祝、年末年始、GW、夏期) 有給休暇 入社時5日、3か月後に5日 計10日~ ●福利厚生:ドリンクフリー、社員旅行、自己啓発援助、 ゴルフサークル、懇親会、リフレッシュ休暇など ●採用選考について:適性検査あり(WEB受験) 選考時の交通費支給/公共交通機関利用時 *マイカー通勤可:駐車場費用は月1,500円 *オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 八王子公共職業安定所(ハローワーク八王子) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 電気の総合サービス(電気設備設計・施工、生産設備のFA化、産 業用ソフ卜ウエア開発、電気関連商品の販売) |
| メッセージ | 【休暇】 年間休暇:128日(土日祝/年末年始・GW・夏期) 年次有給休暇:入社時5日、入社3ヶ月後5日 合計10日間 【福利厚生】 社内表彰:社長賞、パイオニア賞、業務改善貢献賞、永年勤続、 安全運転者、安全スローガン、永年勤続者 福利厚生:ドリンクフリー、社員旅行、ゴルフサークル、社員 持株制度、懇親会、リフレッシ休暇 【採用選考追記】 採用試験に適性検査有り 履歴書は自筆でお願いします 選考時の交通費(公共交通機関時時JR豊田駅まで)支給あり |
| 事業所の特記事項 | パート社員の定年は70歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13140-13346551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
