ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-72079851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月22日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建築技術者派遣の営業・技術社員の配属先決定・技術社員の配属後のサポート新規開拓を含め、ゼネコンやサブコンへ営業を行います。クライアントからの相談を受けながら、技術者を派遣します。派遣後は、毎月のフォローとして現場訪問し状況確認やキャリアアップの相談を行っていただきます。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ基礎レベル（入力など） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
275,625円〜459,375円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
施工管理手当、ＣＡＤ手当、キャリア手当
|
| 復職制度 | あり
研修の実施
|
| 福利厚生の内容 | ■昇給：年１回（１０月）■賞与：年２回（６月・１２月）■期末手当：年１回■退職金制度■時間外手当■役職手当■資格手当（３千円～５万円）■キャリア手当■社員紹介協力金（５万～１２０万円）■結婚・出産祝い（各１０万円）■子どもの入学祝い（小学校～高校：各１０万円）■子どもの卒業祝い（高校：１０万円）■永年勤続表彰制度（５年毎に３０万円）■誕生日祝い（社員・配偶者・子供）■配偶者の健康診断費用負担■予防接種費用補助■引越資金補助 ※遠方からの引越の場合 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 建築に関する基礎知識、ＰＣ操作等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 分煙（外部喫煙スペースあり※電子タバコのみ） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・事前連絡の上、応募書類を郵送またはメールして下さい。・面接当日持参も可能です。ご相談ください。・賃金支払日→月末（当月）払い＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 当社は、建築・設備・土木工事に関わる技術サポート業務（施工管理、図面作成、事務）を行っております。 |
| メッセージ | ～代表メッセージ～社員の人生を応援することが世の中への貢献につながる。「頑張っている人が報われる」「従業員が安心して働ける環境を作りたい」そんな想いを持って、当社は２０１４年６月に設立いたしました。社名の「エール」は、すべての関わる人にエールを送り、社会に貢献することを目指したものですが、その起点は従業員だと考えています。明確な評価制度や給与体系、福利厚生などを充実させることで、生活の不安なく、従業員のご家族からも安心してもらえる環境づくりに力を入れてきました。何よりも「仕事が楽しい」と思ってもらえるように、親身にサポートをして、頑張っている人にエールを送り続けるのが、当社らしさだと考えています。私はむやみに会社を大きくするよりも、社会から必要とされる人材を一人でも多く育てたいと思っています。そのような社員が増えることで、会社もより強くなり、世の中から必要とされる存在になれるはずです。そのためにも、今日も目の前にいる従業員にエールを送り、笑顔にしたいと思います。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-72079851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
