ハローワーク平塚の管轄
求人番号：14060-03741551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 薄板鋼板のルートセールスです。 客先に訪問し動向の確認、品質、デリバリー、価格面での要望をヒ アリング。新規明細等の打ち合わせを行い、製造にフィードバック してもらいます。 営業とは言うものの仕入れ面でも高炉メーカー、商社との打ち合わ せを行ってもらいます。客先への訪問は先輩が同行し、丁寧に指導 いたします。 入社後は工場研修、生産管理研修を通して、薄板鋼板の切断加工の 知識、業界や商品知識を習得して頂きます。 ルートセールスのため飛び込み営業はほとんどありませんし、ノル マの設定もありません。 ＊変更の範囲：なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本的な知識（表計算程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月間の試用期間有り）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
212,600円〜446,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．住宅手当：借家＝家賃補助有※上限有、持ち家＝１万円、実家 ・非世帯主＝２千円。２．食事手当：１万円。３．通勤手当：距離 に応じて支給※上限有。公共交通機関利用者は全額支給。４．お誕 生日お祝い：１万円支給。５．永年勤続表彰：勤続５年単位で表彰 。５千円～１０万円。６．制服：夏はポロシャツ、冬は防寒着を含 む上下全てを貸与。その他安全靴、ヘルメット、空調服を貸与。７ ．改善提案：実施につき５００～２０００円。８．改善提案実施賞 ：効果金額が高いものは最大１０万円。９．懇親会：忘年会や納涼 祭、暑気払いを全額会社負担で実施。１０．健康診断：費用全額会 社負担で毎年実施。１１．ワクチン接種：インフルエンザ予防接種 を任意で全額会社負担で実施。家族の接種も一部補助を支給。１２ ．資格取得：会社が業務に必要と認め、指定された方は資格取得に 関する費用は全額会社負担。１３．各種慶弔制度あり：結婚祝い、 出産祝い、香典他。１４．特別休暇：有休とは別に慶弔関連を中心 に特別休暇制度有。１５．社員旅行：創立７０周年を記念して、全 工場集まって熱海旅行を実施。 |
| 研修制度の内容 | 基本的な業務は先輩社員によるＯＪＴ研修を行います 。丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 「安全」を何よりも大切にしており、各種事例の勉強 会を実施しています。業務に必要な資格（フォークリ フト免許、クレーン運転免許、玉掛技能等）は全額会 社負担で取得できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後休業、育児休業取得者の実績あり。復帰後もご自身の体調 やご家族の状況を考慮し、本人の希望に合わせて時短勤務をしてい ただくことも可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 詳細は弊社ホームページをご覧ください。 |
| 特記事項 | 【福利厚生】住宅手当、食事手当、通勤手当、誕生日お祝い、永年 勤続表彰、制服貸与、改善提案賞、健康診断、予防接種、忘年会 や納涼祭、資格取得支援等 【賞与】平均賞与支給４．０カ月。年に２度の賞与を支給していま すが、一定の業績水準を達成すると決算賞与も支給いたします。 【よくある質問】 ◆給与の支払いは？：月末締翌２５日現金振り込み（銀行が休日 の場合は前営業日）です。 ◆有給の種類は？：半日、１日の２種類があります。 ◆休みは取りやすい環境？：事前の申請は必要ですが、昨年の有 給休暇取得平均日数は１２日です。 ◆保険は？：健保・厚生年金をはじめ各種社会保険完備。 ◆職場見学は？：いつでも可能です。 ◆車やバイク・自転車での通勤は可能？：無料駐車場・駐輪場が あるので可能です。 ◆雇用延長制度は？：ご本人の希望により７０歳まで延長いただ けます。 【社長からのメッセージ】未来を創る鋼板の力、新たな挑戦者を求 めています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 平塚公共職業安定所（ハローワーク平塚） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 当社は鋼板の切断を主業とする加工販売会社です。当社の製品はお 客様へ納品後、自動車部品、建材、事務機器、照明器具などへ形を 変え、生活に密着した様々な分野で使用されています。 |
| メッセージ | 安全・品質・効率の優先順位で作業を行っています。社員に「ケガ をしないさせない」の意識付けを行い、社員の安全を何よりも大切 に考えています。社員の健康にも配慮し熱中症対策に力を入れてい ます。（空調服の支給、スポットクーラーの設置、夏季は休憩時間 の増加など。） 「チャレンジ・チェック・チェンジ」を合言葉により良い職場つく りのため日々改善活動を実施しています。安全な職場づくり、効率 の良い作業環境づくりのための投資は惜しみません。作業は自社の システムを活用していますが、効率化やミス防止のための改善を積 極的に行っています。 「世界一給料の高いコイルセンター（※当社同業の総称）」を社員 一丸となって目指しています。年２度の賞与を実施していますが、 一定の業績水準を達成すると決算賞与も支給されます。 当社はおかげさまで７０周年を迎えることができました。これから も末永い発展を目指して活動していきます。あなたの力を活かして 一緒に働きませんか？ 気軽にＬＩＮＥからお問い合わせください。 |
| 事業所の特記事項 | 小ロット、多品種、短納期といったご要望を対応する ことで多くのお客様から信頼を頂いております。神奈 川、静岡、大阪を拠点に事業を展開しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は平塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14060-03741551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
