ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-04347951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（34日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＯＡ機器やオフィス用品、スチール家具の販売及び保守をおこなう 会社です。 主に官公庁・学校・病院や民間企業へのルートセールスで、備品購 入の相談や事務機器更新の提案。さらには建物を新築された際の備 品提案をおこないます。 当社は販売から保守までを自社で行うため、一貫したサービスで お客様に喜ばれています。 富士フイルムビジネスイノベーション及び京セラドキュメントソリ ューションズの保守 認定店です。 未経験の応募も歓迎します。一から丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府八幡市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,900円〜276,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・有給休暇計画的付与 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業宣言 |
| 研修制度の内容 | 中途採用者の入社時研修はＯＪＴにて実施します。 キャリアに応じて外部研修の参加を推進しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護に伴う有給休暇取得については 有給休暇の半日取得制度を設けています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 特記事項 | ◆トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中、労働条件変更なし 相談窓口をご利用ください。安定所の紹介状が必要です。 ＊事前に、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を送付して ください。面接日時をご案内します。 ＊「京都ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」です。 ＊京都ジョブナビに掲載しています。 ＊有給休暇取得実績年間５～６日程度有ります。 ＊マイカー・バイク・自転車通勤可 ＊土曜日は基本的に休日＋（有給休暇推奨日）で年間の出勤日は ３日程度になります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ＯＡ機器・オフィス家具・その他周辺機器、販売及び保守、オフセ ット印刷版下作成 ★こちらの事業所は「事業所ＰＲシート」を公開しています |
| メッセージ | 当社は昭和５８年の設立より官公庁を主体にＯＡ機器の販売や保守 、スチール家具やオフィス用品の提案をおこなっています。 令和５年８月に創立４０周年を迎えました！ 近年は民間企業様への販売も徐々に増加しており、会社としての次 のステップは２度目の事業継承。継承には相応の日数がかかります 。 今すぐという訳ではありませんが、少しでも会社経営などに興味の ある方やこの業界に興味を持たれている方は、話だけでも聞きに来 ませんか？ 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-04347951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
