営業職/仙台市青葉区 - 事業所名非公開(ID:27020-17682651)のハローワーク求人- 宮城県仙台市青葉区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

営業職/仙台市青葉区

事業所名非公開

ハローワーク梅田の管轄
求人番号:27020-17682651

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 *ルート営業を中心としたオフィス家具の販売
 -販売店を定期訪問し、情報を交換しながら
 自社製品の売上UPを目指します。
*オフィス空間の提案
 -販売店の方や社内デザイナーと一緒に
 お客様の理想のオフィス空間を提案します。

内装を含め、オフィスのトータル提案を行っています!
自分の提案がカタチになることが
この仕事のやりがいでもあり、醍醐味です。

【変更範囲:会社の定める業務】
学歴
専修学校以上が必須
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル 基本的なPCスキル(マイクロソフトオフィス)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 宮城県仙台市青葉区
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
全国
給与、手当について
賃金 239,000円〜383,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
219,000円〜350,300円
定額的に支払われる手当
勤務地手当4,500円〜9,000円
固定残業代
あり
15,500円〜24,000円
その他の手当等付記事項
家族手当(段階あり)
固定残業代に関する特記事項
・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず8時間分の固定残
業代(営業手当)として支給。8時間を超える時間外労働分は法に
基づき支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.96%〜3.96%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計4.80ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時50分〜17時40分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外労働は月42時間を基本とし、繁忙期等は1ヶ月60時間ま
で(年6回まで)・年間612時間まで延長できるものとする
月平均労働日数 20.4日
休憩時間 50分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始休暇・夏季休暇
年間休日数 120日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 ◆賞与年2回支給

2023年実績 4.8ヶ月
2024年実績 6.0ヶ月

◆業界未経験歓迎!









*応募にはハローワークの紹介状が必要です
本求人の管轄
管轄ハローワーク 梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)

会社情報

従業員数
企業全体
332人
就業場所
4人(うち女性:1人、パート:0人)
事業内容 オフィス家具の製造、販売 
オフィスの設計、施工
メッセージ 生産年齢人口の減少もあり、オフィスを一新し社員募集に繋げたい
という会社が増えています。また、オフィス整備により、業務効率
の向上やコミュニケーションの活性化が期待できます。オフィスが
ワーカーの生産性に与える影響も大きいので、オフィスへの需要が
高まっています。

ナイキは、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であ
ることに注目。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペー
ス・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めると
いうのが「100人オフィス戦略」です。

最近では「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマとしたナ
イキならではの柔軟性が、幅広い顧客層からご支持をいただいてい
ます。

また製品に関しても、ナイキが扱うすべての製品に対して、安全性
や環境保全にも十分配慮し、機能性に富んだデザインを追求しつづ
けています。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「27020-17682651」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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