ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-02651051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月12日（78日前）
- 応募期限：5月31日（あと2日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 入社後、本社研修制度あり。 ＊担当はエリア又は分野を分けて顧客を持ち、既存顧客との関係性 の深耕（ゼロからではなく、既存顧客の振り分けあり）。 シェア拡大に向け、会社訪問のみならず、現場において実地提案 を行う。通勤方法自由／無料駐車場あり 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ＊ルート営業や新規顧客開拓あり。顧客への提案により、現場での 問題解決、伴う売上拡大など成果が比較的短期間で現れます。 本人の行動力次第で、昇進・昇給のスピードも変わります。建設 業界という旧来のイメージとは違い、非常に訪問活動はしやすく 話しやすい環境です。スーパーゼネコンが手掛ける大型現場にも 携わることができ、やりがいのある仕事です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なエクセル、ワード程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
281,350円〜386,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内規定による
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 会社で受け取った商品やチケットなどを、希望社員が応募し抽選し ます。サッカーチケット、コンサートチケット、カタログギフト、 省事件、お米など。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置。屋根有。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：簡単な計算式・一般常識程度の漢字テスト |
| 特記事項 | ＊職場は若い人も多く、活気があります。 ２０代７名、３０代６名。 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊選考前に会社見学の希望がありましたら対応可能です。 ＊事前連絡後、履歴書・紹介状をご郵送ください。 書類到着後、５日程度で面接日時をご連絡いたします。 ＊合否については、７日程度で通知いたします。 通知方法は電話、書面、メールなどご希望の方法でお知らせいた します。 ＊ご不明な点、ご質問などございましたら、ハローワーク経由とな りますが、お問い合わせください。面接時でも結構です。 ＃職場見学 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | トラックレンタカーが主力商品。建設シーン、工場や倉庫など産業 シーン、イベント会場、教育現場、災害復旧など様々なシーンで生 活やインフラの維持に役立つ建設機械のレンタルによる安定供給。 |
| メッセージ | ＊当店の平均年齢は約３５歳です。（社員１９名）２０代～５０代 ＊営業職平均年齢は約３３歳です（２０代～４０代） ＊通勤は車１２名、バイク２名、自転車２名、公共機関３名です。 ＊研修カリキュラムがあります。 ＊入社より約１か月間は、本社（静岡市）で研修を行います。 （月～金宿泊有）当社についてよく知ること、基礎的業務の習得 基本的な資格取得（特別教育）を行います。 ＊運転免許証については、入社後早期に中型免許（総重量１１ｔ未 満の車両）を取得していただきます。全額会社負担。 ＊必要な機械の運転資格を、教習所にて順次取得していただきます （技能講習）（全額会社負担） ＊本社研修の後、支店に配属されます。約３ヶ月程度、機械を覚え るための整備研修。事務的な業務を行うシステム習得を約１か月 終了後は、先輩営業や支店長同行による営業活動指導を行います ＊研修後に営業において独り立ちした後でも、支店長や先輩営業と の同行営業はいつでも可能。不安な点はいつでもバックアップ。 ＊賞与は７月、１２月のほかに５月の決算賞与が２０１７年から７ 年連続で支給されています。（賞与及び決算３賞与は、会社業績 により支給されるものであり、約束されるものではありません） ＊概ね１８：３０～１９：３０には全員帰宅しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-02651051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
