ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-13205151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと86日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建築請負業を展開する同社において、営業設計に関する業務や、そ の他指定する業務をお任せします。 新築注文住宅の購入が決定しているお客様に対し、ご要望のヒアリ ング、リフォームのプランニング、受注、設計・積算業務から、物 件の着工まで一括でご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客へのルート営業 ・不動産会社／住宅会社へ受注営業 ■当社で扱う物件について：注文住宅、分譲住宅、アパート、店舗 ・店舗併用住宅、福祉施設などを手掛けております。 変更の範囲：当社における各種業務全般 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・建築士、施工管理技士 有資格者 歓迎
・積算業務など建設業界での経験、ＣＡＤ操作経験の有る方 歓迎 ・住宅販売経験の有る方 歓迎 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メール、ワード、エクセル等の基本ＰＣ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
240,900円〜357,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務手当は、従業員の普通残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当
分として支給する。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ適性検査あり。 |
| 特記事項 | ※ＷＥＢ適性検査あり ※ＷＥＢ面接可 （ただし、２次面接は対面のみとなります。） ※年２回優秀社員表彰制度あり。 社員のやる気と成果を評価します。 ※幅広い年齢層が活躍しています ※オンライン自主応募可。 自主応募の場合は紹介状不要です。 ※休日：会社カレンダーによる ＊育児休業制度／介護休業制度あり ＊社員紹介制度あり（報奨金最大２０万円） ※ 応募書類送付先 〒２６２－００３３ 千葉県千葉市花見川区幕張本郷１－１６－３ 株式会社シー・エス・ランバーグループ 人事部採用担当 宛 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 不動産の売買及び仲介業 一般注文建築の請負業 一般建築用資材の販売及び加工請負業 |
| メッセージ | シー・エス・ランバーグループでは、木材の仕入れから加工・販売 ～建築、不動産の販売及び賃貸を行っており、当社は、その中で木 造の大型物件の建築と不動産の販売事業を担っています。 元気、明るさ、前向きさがあれば活躍できる仕事です。 長期就業すればするほどお客様との信頼関係が構築ができ、受注を 伸ばしていくことができます。また、インセンティブ制度ではなく 固定給制度となりますので、安定的に収入を得ることが可能です。 もちろん成果に応じて賞与に跳ね返る仕組みとなっていますので頑 張りに応じて給与アップも可能です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-13205151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
