ハローワーク大阪東の管轄
求人番号:27010-47996451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月16日(71日前)
- 応募期限:11月30日(あと4日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ≪ 場所打ち基礎杭工事における営業 ≫ ※主なクライアントは、大手ゼネコン、商社、設計 事務所です。新規開拓営業は行いません。 施工実績は、大阪・兵庫の行政官庁や民間企業、 病院などの建設施工を担っています。 *パソコン・インターネット・E-mail エクセル・ワードの基本操作が必要です。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
◎建設業(場所打ち杭)の営業経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | インターネット、E-mail、エクセル・ワードの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *職務経歴書は、書式自由です。 ◎建設業の営業経験について 当社では新規開拓営業は行いません。 また当社の顧客は大手ゼネコン、商社等と決まっており、 あなたのキャリアをそのまま活かしてください。 以前の地盤は一切必要ありません。 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を送付願います。 ※当社について詳しくはHPをご覧ください。 http://www.taiyo‐kiso.co.jp ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ○場所打コンクリート基礎杭工事 ○地盤改良工事(土木建築基礎工事) |
| メッセージ | ☆あなたの営業経験をこの『BIG FIELD』で 活かしてください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-47996451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
