ハローワーク桐生の管轄
求人番号:10030-01369051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(32日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 得意先・外注先への訪問、得意先・外注先への訪問に対する見積り 作成や仲介がメインです(PC使用します) ※精密板金、一般板金の知識を有し、数十社ある得意先より引き 合いをいただいた際に、支給図面をもとに工数割り出し、材料 計算、見積もり作成、各種打ち合わせを行っていただきます。 また外注依頼なども業務として行い、その際の金額の算出、 価格交渉なども必要となります。 *最初は得意先からの訪問です(慣れるまで同行指導等行います) *訪問先へは社用車を使用します(エリアは群馬県内がメイン) *金型加工の経験がある方歓迎「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
板金業での営業経験者
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel、Word、パッケージソフトの使用 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 群馬県みどり市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
174,800円〜237,360円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
規定による
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福利厚生の内容 | ・食堂、休憩スペース有り ・駐車場無料完備 ・作業着は担当部署の希望に沿って、夏・冬に支給 ・共同スペース感染対策クリーン機器設置 ・休憩室無料ドリンクコーナー |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・溶接、フォークリフト、安全衛生等 ・海外からの技能研修生に対しても日本語習得や板金 関係の免許取得へ向けた指導をしています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・育児や介護などでのパートタイム勤務可能 ・事務スタッフにおいてはテレワーク可能 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *手当実績(ただし該当者のみ) 職能・管理・資格・技能・通勤・家族・業績手当・業務 *昇給・賞与については会社状況により実施 *通勤手当は距離に応じて算出 *欠勤の際は欠勤控除がある月給制です *必要なスキル ・電話対応力(コミュニケーション能力) ・PC操作(ワード・エクセル・パッケージソフトの使用) ・普通自動車免許 ◆試用期間中の条件◆ ・手当なし 日給額:8,000円 (日給支払になる場合) ・家族手当と資格手当は、対象者のみ支給します ・月度の途中で入社された場合は、日給額での支払となります (日給額は、基本給÷21.6日で算出) 「オンライン自主応募可」 自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です |
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管轄ハローワーク | 桐生公共職業安定所(ハローワーク桐生) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 精密板金加工、各種溶接加工、筐体組立 配電盤設計・製作、クリーン機器販売 メタバース事業 |
メッセージ | 当社は、創業58年を超える伝統ある事業所です。 この58年という長い年月では、パチンコ箇体や太陽光発電設備 (パワーコンディショナー)などの板金加工、製造に携わって 参りました。 また、クリーンルーム機器(ACPー897・日本エアーテック (株))の製造・販売においては、コロナ発生前より着手し、 先見の明を持つ力を兼ね備えております。 給与・賞与・昇格に関しては、社長、工場長の総合評価にて行って います。成果の上げられた者に対しては、昇給・昇格、表彰の実績 もあります。 活躍する場が多く有りますので、是非力を発揮して下さい。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-01369051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。