営繕兼フロント - 事業所名非公開(ID:42030-02955051)のハローワーク求人- 長崎県雲仙市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

営繕兼フロント

事業所名非公開

ハローワーク諫早の管轄
求人番号:42030-02955051

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ○温泉施設の一般管理業務
 ・配管清掃 ・水温管理 ・水質管理
 ・フロント業務 ・施設案内 ・館内清掃 等


変更範囲:会社が定める全ての業務

◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 不問
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
令和8年度における望洋荘管理業務の受託
正社員登用 なし
勤務地 長崎県雲仙市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額2,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
7時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週5日程度労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 その他(後日連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *勤務時間相談可
 (実働6時間/日を超える場合は休憩60分)

*週の労働時間、労働日数により加入保険、年次有給休暇日数は
 異なります。

*無料駐車場あり

*通勤手当は距離に応じて支給します。

*副業禁止(相談可)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早)

会社情報

従業員数
企業全体
15人
就業場所
15人(うち女性:5人、パート:13人)
事業内容 公共施設の管理運営の受託(温泉施設)

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「42030-02955051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP