ハローワーク川越の管轄
求人番号:11040-20673751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月27日(10日前)
- 応募期限:12月31日(あと55日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 病院内の設備管理及び修理、制作、業者手配、送迎、等多岐にわた る。 電気設備、配管設備、建具修理、樹木管理。 主としては修繕修理だが状況に応じた対応が必要となる。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
電気設備、建築設備、等
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| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 1級配管技能士 あれば尚可 その他の設備・内装工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
218,610円〜324,710円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(企業年金) |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限67歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
病院保育園「杉の子保育園」を利用出来ますが利用日が限られる。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務給制度あり
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| 復職制度 | あり
復職制度あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください |
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| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所(ハローワーク川越) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 病院(精神科) 【川越地域雇用対策協議会会員】 【わが社はジョブ・カード普及サポーター企業です】 |
| メッセージ | 多岐にわたる業務内容のため対応力が求められます。 ある程度の電気、建築、設備の知識が必要とされる。 よって、長期を見据えたうえで指導を受け業務遂行を行ってもらい 成長してもらうことになります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-20673751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
