国民健康保険課 レセプト点検員 - 事業所名非公開(ID:11010-06822751)のハローワーク求人- 埼玉県川口市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

国民健康保険課 レセプト点検員

事業所名非公開

ハローワーク川口の管轄
求人番号:11010-06822751

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 診療報酬明細の内容点検事務

業務の変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
必須
次のいずれかの事務に従事した経験のあるかた
(1)自治体等でのレセプト点検事務
(2)医療機関等での診療報酬請求業務等の医療事務
必要な免許・資格
免許・資格不問
必要なPCスキル パソコンの基本操作(Word,Excel等を使用した文書入力
等)ができるかた
年齢 不問
試用期間 あり(1ヶ月間)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
2025年6月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
なし
正社員登用 なし
勤務地 埼玉県川口市
川口市役所 国民健康保険課
マイカー通勤 不可
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,516円〜1,516円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,516円〜1,516円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
※時給=日給÷就業時間(5Hの場合)で算出
賃金形態
日給7,584円〜7,584円
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額55,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
10時00分〜16時00分
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日〜週5日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
週5日勤務の場合は週休二日制。週3日勤務の場合は、上記のほか
平日のうち週2日。(国民健康保険課の指定する曜日)
待遇について
加入保険 公務災害補償
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時 その他(応募受付後、連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,その他
その他の応募書類
選考申込書(市HP掲載)
応募書類の送付方法
郵送,その他(5/16必着)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ※一定の要件を満たす場合は期末手当・勤勉手当・交通費支給
※加入条件に該当する場合は雇用保険・社会保険に加入します

※選考申込書を市ホームページからダウンロードして記入のうえ
 国民健康保険課に郵送してください(5/16必着)
※応募書類を受理した後 書類選考後 面接日等についてお電話で
 ご案内します
本求人の管轄
管轄ハローワーク 川口公共職業安定所(ハローワーク川口)

会社情報

従業員数
企業全体
4634人
就業場所
64人(うち女性:42人、パート:21人)
事業内容 市役所

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「11010-06822751」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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