ハローワーク田辺の管轄
求人番号：26040-00231161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月15日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 通園バス（２台×２コース）の運転。園児の送迎。３人の運転手が交替で勤務。バスの運行・管理・清掃をお願いします。勤務は３日に２日で当番を回します（月平均１２～１４日の勤務となる）。変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 京都府京田辺市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,190円〜1,190円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 180分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
管理職手当
|
| 復職制度 | あり
休職後の復職
|
| 福利厚生の内容 | 自治体（京都府、京田辺市）、公共団体（京都府私立幼稚園連盟など）、大学、その他による幼児教育関連の研修あり。その実費を園から支給している。年２回程度行事用のお揃いトレーナー、Ｔシャツ等を支給。年数回、園内での食事会あり（勤務時間中）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 幼い子どもを抱えている職員には時間を短縮して労働してもらう制度を設けている。正職と別に、専任講師の形で時間給で保育にはいってもらうパートの制度もある。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙（電子タバコ含む） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 園児の命を預かる大切なお仕事をお願いします。安全運転をモットーとされる方の応募をお待ちします。書類選考：応募書類（ハローワークの紹介状含む）を事前送付又は事前持参してください。書類選考の結果等は後日連絡します。７０歳雇い止めあり。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ３～５歳の幼児教育 |
| メッセージ | 聖愛幼稚園のかわいい子どもたちをお迎え、お送りお願いします。学期中のみの勤務で、３日に２日の出勤。休みの多いのが利点です。給与は月額固定です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-00231161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
