ハローワーク諫早の管轄
求人番号:42030-07114451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月11日(2日前)
- 応募期限:11月30日(あと78日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(嘱託職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○ 県民の森の庶務会計○ 文書・報告書の整理・保管○ 施設全般の点検・管理*移動時は社用車有り(軽トラ(MTのみ)軽バン(AT有)※宿直は最高週1日~月1回程度あり(繁忙時期のみ/予約状況による)※宿直手当別途支給あり《雇用期間》採用日~R8年3月31日・従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | Word・Excelの基本操作ができること |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
長崎県長崎市
御用堤バス停より 徒歩4分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
175,000円〜180,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 109日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ●勤務状況等から、R7年度以降無期雇用の可能性あり。○宿直明けの日の午後(12:00~17:30)は特別休暇を 付与します。○年次有給休暇は、入社時に付与。 入社月により付与日数が異なる。※断続的な宿日直勤務許可申請済み(労働基準法第41条より、労働時間等に関する規定は適用除外)◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
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管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 森林・林業発展のため、公益法人として昭和42年設立 ○県土の保全と林業に関する事業の受託 ○森林・林業に関する研修会の開催 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-07114451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。