ハローワーク田辺の管轄
求人番号:26040-02302351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月15日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと73日)
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 保育園の舎内トイレの清掃。屋内外トイレの清掃業務 変更範囲:なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3カ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 京都府京田辺市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 研修制度 ・新規採用者研修(園内、園外) ・新人研修(園内、園外) ・実地研修(OJT制度) その他キャリアアップの為の定期的な研修あり。 福利厚生 ・腰痛、肩こり等緩和のボディーケアの実施有り ・土曜出勤時、代休あり ・共済会加入 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 危機管理研修や安全に関する研修は全職員対象です。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 園敷地内禁煙。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *有給休暇は法定とおり *ご応募にはハローワークの紹介状をお持ち下さい。 事業所からのメッセージ】こんにちは。みみづく保育園です!本園 は昭和55年に開所して以来、地域の子ども達の健やかな発達を支 援してきました。子どもの事が好きな方、本園で一緒に働きません か。 |
---|
管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺) |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 乳幼児の保育・教育 |
メッセージ | 保育園園舎内の清掃(トイレ清掃含む)です。 元気に挨拶ができる方のご応募お待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-02302351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。