の管轄
求人番号：15121-00223561
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：2月12日（18日前）
- 応募期限：4月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一般土木工事の作業員、冬期除雪作業員、送電線保守の為の除草・ 土木作業・樹木伐採などの作業員を探しています。 ・一般土木作業 ・送電線保守の為の除草作業 ・送電線保守の為の通路補修 ・送電線保守の為の伐採作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
一般土木作業、除草作業、樹木伐採作業
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
新潟県魚沼市
福島県只見町・新潟県・長野県栄村の作業現場
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,800円〜388,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 管轄ハローワーク | 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 土木工事業、一般廃棄物処理運搬、架空送電線保守業務 |
| メッセージ | 一般土木工事の作業員 冬期除雪作業員 送電線保守の為の除草・土木作業・樹木伐採などの作業員を探して います。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所 小出出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15121-00223561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
