の管轄
求人番号：08011-00585351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月24日（40日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に茨城県笠間市内での土木・舗装・造成・下水道工事等における 作業になります。 建設機械免許保有者は、機械操作・運転も行っていただきます。 ＊軽トラック～１０ｔダンプ：免許に応じて運転していただきます 未経験者の方にも丁寧に致しますので安心してご応募ください。 ○入社後、業務に必要な免許・資格を取得してキャリアアップを目 指したい方、会社が応援します！ 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建設現場での作業
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須 大型自動車免許 あれば尚可 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
茨城県笠間市
「変更の範囲：会社の定める場所」
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可（屋外で就業） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊賃金は、資格・職歴、能力等を考慮いたします。 ＊昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り ＜オンライン自主応募可＞ ・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所 笠間出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 土木一式・舗装工事を主に施工しております。 笠間市内の公共工事を中心に茨城県内の民間工事も 受注しております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所 笠間出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08011-00585351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
