ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-07807951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(17日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 元請下請けを問わず北摂地域を中心に公共工事、建築外構工事や造 成工事といった土木工事の現場監督として次のような業務に取り組 んで頂きます。 1.設計図書の照査や現地調査 2.発注先担当や協力業者との打ち合わせ 3.現場における安全・品質・工程・原価の管理 4.測量業務 5.工事管理書類や社内書類の作成 6.その他1~6に付帯する業務 ※遠隔地への出張無し ※他企業への出向無し ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
土木工事の現場監督としての経験や土木工事に関わる国家資格をお
持ちであれば給与面で優遇します。 |
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 建設機械施工技士や造園施工管理技士なども歓迎 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコンを使用して、文書や資料の作成、メールの作成やファイル 管理といった業務を経験したことがある。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
大阪府茨木市
現場は本社より車で1時間圏内
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
371,500円〜618,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 124日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 本社は屋内禁煙。現場では各現場のルールに従うものとする。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 人柄重視の面接です。肩の力を抜いて普段のあなたでお話しくださ い。 |
特記事項 | *マイカー通勤時は当社資材センターの駐車場を使用します。 (JR総持寺駅から徒歩3分) *月に一度、安全衛生協議会を実施しています。 *建設業退職金共済加入済み(※年1冊更新) *会社が費用を負担して取得した資格には資格手当が付きません *サウナもあるスポーツジム施設利用料が無料 *制服有り(貸与) *雨天休工時は会社休みにするなど休日数を増やす工夫をしていま す。 建設現場には人も、工期も、予算も足りていません。 そんな中で社員の仕事に対する満足と給与面での満足とのどちらも を満たすためには、会社の利益を削ってでも増員するしかないと考 えました。増員することで現場間で人員を融通することができ、休 日を確保できるようになるからです。 業界の当たり前はこれからの非常識になっていくものも少なくない でしょう。いきなり全てを変えることは出来ませんが、常に変える 努力を惜しんではいません。そんな弊社でぜひいっしょに働きませ んか? ※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者によるオンラ イン自主応募を除く) |
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管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 元請下請を問わず、公共工事・建築外構工事・宅地造成などの土木 業を経営の主軸に据え、暮らしの基盤を整備することで、安全と安 心をもたらし、地域の発展に微力ながら貢献しております。 |
メッセージ | 茨木市に拠点を構え、昭和29年の創業より土木工事一筋で事業を 続けてきました。現在では30代後半の3代目が経営を引き継いで います。 弊社のアピールポイントはなんといっても風通しがいいこと。 従業員は下は22歳、上は65歳まで年齢層が幅広いにもかかわら ず、冗談を言い合い、後輩から先輩に対して鋭いツッコミがはいる こともしばしば。こういった風通しのよさは仕事が空いた日にレク リエーションをしたり、勉強会に一緒に参加して培われていきまし た。 また現場監督の事務的負担を減らし働き方改革を促進するため、先 年度から「建設ディレクター」と呼ばれる書類の作成提出支援を行 うスタッフを新たに採用したので、4週8休という条件を提示する ことができます! 土木工事という仕事が大好きで積極的に従業員からの意見を聞きい れ働きやすい環境を整備し続ける代表と、どのようにすれば現場が 安全にそして出来高を上げられるのかということを真剣に考える従 業員が在籍している当社でぜひ働いてみませんか? |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-07807951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。