ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-10625051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月1日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆本求人は、工事施工管理経験者の方を対象といたしております◆ 舗装や土木の官庁、民間工事において、工事の総合マネージメント を行う監督として、従事していただきます。これまでのご経験と技 術を活かしてご活躍ください。 ◆求める人材◆ どのような仕事であっても同僚や協力業者の方など、人との関りが 必要不可欠であり、自分一人で完結できる仕事は少ないと考えてお ります。ですから、私どもがお迎えしたい方の条件は、『お互いが 気持ちよく仕事ができる方』です。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
◆土木・舗装工事の施工管理のご経験
◆１、２級土木施工管理技士の国家資格保有（士補含む） |
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
必須 ２級土木施工管理技士 必須 １級・２級土木施工管理技士、※技士補を含む いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | ◆業務遂行にあたって、ＣＡＤ、ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌは必要とな ります。◆弊社では電子黒板や施工管理ソフトを使用しています。 操作のご経験があればありがたく存じます。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月は試用期間とさせていただきます）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市
◆栃木県内、主に宇都宮市の建設現場となります。
◆転勤はございません。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
212,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額38,420円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・マイカー通勤 ・能力開発関連資格取得費用金額支給 ・優良従業員表彰 ・熱中症対策用具支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊勤務年数、力量に応じて、必要な資格・講習等を会 社費用負担で受講してスキルアップを図ります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 前職での経験等をお聞かせください。できる限り前職時に近い待遇 を検討させていただきます。※ご期待に添えない場合もございます |
| 特記事項 | ◆自社退職金制度あり◆建設業退職金共済制度加入◆資格取得支援 制度（合格祝い金、受験料、交通費支給）◆定期健康診断、５年ご との付加検診 会社負担◆インフルエンザ予防接種補助制度◆永年 勤続表彰制度（１０、２０，３０、４０年）◆優良職員表彰制度 ◆ヘルメット、作業服（夏冬各２着）、防寒着、ベルト支給◆空調 服（熱中症対策としてファンベストを支給します）◆ｉｐｈｏｎｅ 、ノートパソコン、デジカメは会社にて貸与いたします◆資格等に 関する講座、技能実習、特別教育や安全衛生に関する講習は、民間 や建設関連団体の行う外部講習を活用し、会社負担にて受講いただ きます。 ◆経営理念『全社員の物心両面の幸福を追求すると共に、社会の発 展に貢献する』私たちの最大の目的は、共に働く仲間の幸福を追求 し、その過程で我々の行う事業活動が社会の発展に貢献することで す。 ◆弊社では、技術者の働き方改革の推進と時間外労働の削減のため 、サポート職員として、『建設ディレクター』の講習を修了した職 員（２級土木施工管理技士）による工事書類の作成支援を行ってい ただいております。※建設ディレクターの資格につきましては一般 社団法人建設ディレクター協会のホームページをご確認ください。 ※面接を行いますが、事前に応募書類をご送付ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 総合建設業です。舗装、土木、建築工事で物をつくることによって 、お客様に喜んでいただく仕事であり、官庁工事については、社会 資本の整備を通じて地域社会に貢献する仕事です。 |
| メッセージ | 面接では、弊社の社風や業務内容についてよく説明させていただき 、お互いにマッチングできた方をお迎え出来たらと考えております 。 保有されている資格、監督業務の経験によっては、なるべく前職と 同程度に近い待遇でお迎えできるように考慮させていただきたいと 考えております。 ◆弊社についてご興味を持っていただいた方は、是非弊社ホームペ ージもご覧ください。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙａｍａｍｏｔｏｋｅｎｓｅｔｓｕ．ｊｐ ◆ご応募をお待ち申し上げております！◆ |
| 事業所の特記事項 | 関東バス鶴田行き陽西通り十文字から徒歩３分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-10625051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
