ハローワーク尼崎の管轄
求人番号:28030-06476151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月28日(49日前)
- 応募期限:7月31日(あと15日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 上下水道工事を中心に土木工事の施工管理をお願いします。 ◎《土木施工管理の仕事について》 ・役所との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の決定 ・住民説明、役所手続き ・現場の施工管理 ・安全管理 ・成果品作成 ※別に採用を進めている施工助手を指導すると共に活用して、仕事 の時短を心掛けて下さい。 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル(通常の書類作成) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,700円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ◇昇給・賞与は会社業績および個人の成績による ※変形労働時間制について、労働基準監督署届出済 ≪マイカー通勤について≫ *無料駐車場あり *ガソリン代支給あり(会社規定あり通勤距離による) *令和6年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
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管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 総合建設業。現在上下水道工事に注力しています。上下水道工事に おいては、施工だけでなく調査・維持・メンテナンスまで手がける 水マネジメント業を目指しています。 |
メッセージ | 今回の求人については、業務拡大のための増員募集になります。 会社の特色として、年に1回、考課表に基づく評価を行い、その評 価結果について、翌年の給与、賞与に反映させています。 昇給へのアプローチが明確になっているので、しっかり取り組める 会社です。 |
事業所の特記事項 | 退職金は、勤続3ヶ月から対象になります。 令和5年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-06476151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。