ハローワーク田辺の管轄
求人番号：26040-03448151
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：10月27日（49日前）
- 応募期限：12月31日（あと16日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に官庁発注の公共工事に向け事前調査及び工事完了（竣工検査） までの監理業務です。 未経験の方は、管理監督責任者の補助業務から初めて頂きます。 但し、この分野の経験者は慢性的人材不足の業界ですので、スキル を身に付けて頂ければライフワークとして年齢や性別に関係なく仕 事に就けます。 また、工事状況を監理する業務でデスクワーク（ＰＣによる書類作 成やＣＡＤ操作）が中心です。従って、普通の体力があり心身共に 健康な方であればやりがいを実感できる仕事です。 実務経験を重ねていく過程で関連資格等の取得を推奨しており、当 社は資格取得を支援しています。 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
制御設計の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 一般的なＰＣによる書類作成としてエクセル・ワード・メール使用 があります。ＣＡＤ操作は、図面の追記・変更程度の業務が時々あ ります。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
定年制を設定していませんので、復職実績はありませんが、将来復
帰を希望者が発生した場合、積極的に受け入れる予定です。 |
| 研修制度の内容 | 技術的研修と並行してセキュリティ対策に重点を置い ております関係で、研修参加員は一部の社員（管理職 、役員など）に限定して実施。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊昇給については能力に応じて支給 ＊業務内容の詳細については、面接時に説明いたします。 ＊選考結果通知７日後 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 《事業所からのメッセージ》 当社は社員全員が終身就業を目標に、従業員全員に向き合っており ます。 したがって、これからライフワークにしたいと思って頂けるよう、 日々やりがいを感じる仕事を従業員に提供できる企業をモットーに しております。 会社は一部の経営陣の意向のみが反映されるものではなく、社員全 員とお取引先も巻き込んだ関係者の意見・意思が仕事に反映される べきものという企業理念に立って運営しております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | １．コンピュータのシステム開発 ２．ＣＡＤによる設計（３Ｄ設 計にも取り組む）３．機械設計・機構設計・樹脂金型設計 ４．建 設設備設計（電気設備・空調設備分野） |
| メッセージ | 当社は社員全員が終身就業を目標に、従業員全員に向き合っており ます。 したがって、これからライフワークにしたいと思って頂けるよう、 日々やりがいを感じる仕事を従業員に提供できる企業をモットーに しております。 会社は一部の経営陣の意向のみが反映されるものではなく、社員全 員とお取引先も巻き込んだ関係者の意見・意思が仕事に反映される べきものという企業理念に立って運営しております。 |
| 事業所の特記事項 | 大阪事業所は高度な情報管理環境での開発と設計に特 化したオフィスです。今後は経費削減を目指しサテラ イトやリモートなど様々な形態を模索 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-03448151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
