ハローワーク 豊橋の管轄
求人番号：23040-09607751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月1日（23日前）
- 応募期限：10月31日（あと68日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 土木設計業務に伴う補助作業 （主にパソコン操作による書類また図面作成、データ入力） ＣＡＤソフトを操作して設計図面の作成 （ＣＡＤソフトの操作が未経験でも問題ありません） 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
オフィスソフト（ワードまたはエクセル）の操作経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | オフィスソフト（ワードまたはエクセル）の操作経験 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：正社員登録の実績あり
|
| 勤務地 | 愛知県豊橋市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により差異あり
|
| 復職制度 | あり
育児・介護を理由に退職した場合、退職より５年以内は復職するこ
とが可能です。 |
| 福利厚生の内容 | １）顧問社労士による社内研修制度（年４回） ２）顧問社労士への個人相談（無料） ３）外部専門機関にハラスメント相談窓口の設置 ４）専門資格取得費用の補助制度 ５）家賃補助制度 ・家賃の３０％を上限に補助（新卒、第二新卒採用） ・家賃の２５％を上限に補助（キャリア採用） ６）オフィスヨガの導入（ヨガインストラクターを招き、月に４回 、１回１時間のヨガクラスを就業時間内に実施しています） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | １）顧問社労士による社内研修会の過去のテーマ 「パワハラ対策基礎研修」 「育児・介護と仕事の両立（両立支援基礎研修）」 「フレックスタイム制度の概要と推奨」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・男性社員の育児休業取得実績あり ２０２２年：１名 ２０２３年：２名（育休期間１年間） ２０２４年：１名 ・顧問社労士監修により育児・介護休業規程を定め、社内に周知し 積極的な利用を勧めています。 ・全ての社員が、安心して長く働くことのできる職場環境づくりを 常に心掛けています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内は禁煙です。屋上および建物内に喫煙専用室を設置していま す |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・顧問社労士の指導と監修のもと、全ての従業員が健康で安心して 、より長く働くことができる企業づくりに力を入れています。 ・従業員の健康管理と健康増進に取組み、「健康経営優良法人２０ ２５」として認定されています。 ・月に４回、プロのヨガインストラクターを招いて、就業時間内に 無料でヨガを受けることができます。働きながら健康で元気な身体 をつくりましょう。 ・会社見学をご希望の方は、面接時に会社内をご案内します。求人 票だけでは分からない職場の雰囲気を実際にご覧ください。 社内の日常は、Ｘ（旧ツイッター）で更新していますので「葵設 計事務所」で検索のうえ、ぜひご覧ください。 ＊勤務日数、勤務時間により加入保険・有給休暇は法令通りの適用 となります。 ※選択定年制度あり 本人の希望により６０～６５歳の範囲で 定年年齢を任意に選択できます。（詳細は面接時に説明） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 豊橋公共職業安定所（ハローワーク 豊橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 公共土木工事に伴う技術を提供しています 建設コンサルタント・公共測量・補償コンサルタント、土木施工管 理、コンクリート構造物点検調査 |
| メッセージ | ・顧問社労士の指導と監修のもと、全ての従業員が健康で安心して 、より長く働くことができる企業づくりに力を入れています。 ・従業員の健康管理と健康増進に取組み、「健康経営優良法人２０ ２５」として認定されています。 ・月に４回、プロのヨガインストラクターを招いて、就業時間内に 無料でヨガを受けることができます。働きながら健康で元気な身体 をつくりましょう。 ・会社見学をご希望の方は、面接時に会社内をご案内します。求人 票だけでは分からない職場の雰囲気を実際にご覧ください。 社内の日常は、Ｘ（旧ツイッター）で更新していますので「葵設 計事務所」で検索のうえ、ぜひご覧ください。 |
| 事業所の特記事項 | ＊定年について 選択制定年導入（６０～６５歳） ※一律６０歳定年ではありません |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23040-09607751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
