ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-49684751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月14日（49日前）
- 応募期限：9月30日（あと29日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 公共事業の土木関係の調査・測量・設計が主な仕事になります。 ※「他に分類されない一般事務の職業」には設計助手が含まれます 。 【現地調査】現場の状況を把握して現場の状況に適合した設計の基 礎資料にします。 【設 計】測量、現地調査を元に顧客のニーズをくみ取り、課題 を整理、関係法令に則った上で地元の人たちが安全・安心に暮らせ るにはどうすれば良いかを考え、提案し具体的なカタチ（図面・数 量計算・工事費積算など）にしていきます。 ※成長支援制度（成長シート、成長等級、成長給に基づいた評価制 度）を導入し、社員ひとりひとりが期待成果を出して成長していけ るように教育をしています。 （変更範囲：原則なし） |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建設関係の知識があればスタートはスムーズです。知識が無くても
向上心がある人ならしっかりと教えます。勤務態度でチャレンジ精 神、誠実さ、責任感、協調性は必要です。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | エクセル（標準的に使用する関数）が出来る程度。 ＡｕｔｏＣＡＤの基本操作。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（基本３ヶ月、最長６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
201,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（グループ保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険、社員団体保険、中小企業退職金共済、資格取得奨励 金制度、勤続表彰など |
| 研修制度の内容 | 成長支援制度に合わせた成長支援研修 新入社員研修、コンプライアンス研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【選考方法と重視点】 弊社では一人ひとりとお話をして選考を行い、人物重視の採用活動 をしています。長く共に仕事をしていきたいため、なるべくミスマ ッチがおきないように、面接ではリラックスをして普段の姿を素直 に表現していただけると嬉しいです。 ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 愛知密着の建設コンサルタントとして公共物調査点検、測量、上下 水道や道路・橋梁・河川等設計の分野で地域の安全・安心な未来を 紡いでいく事業を行っています。 |
| メッセージ | 「人、まち、自然の未来を紡ぐ そんな街づくりを目指しています 」 街の発展、維持は私達が生きていく上で必要な事と言えるでしょう 。 ただ今後私たちが未来を考えていく上では、かけがえのない地球を 守りながら、人々が快適に暮らせる街づくりを考えていかなければ なりません。 人と自然のよりよい関係を再構築していくことで、将来もずっと続 く自然と人とが共生できる街づくりを目指しています。 【はたらく環境】直近１０年退職者がいません 長く勤めている先輩たちの声 ・人間関係がすごく良くて、仕事の話やプライベートのことでも気 軽に話せる。 小さい子供がいるので、有給取得やテレワークに理 解があるのもありがたい。 ・チームワークを大切にし、やりがいと成長を支援する社風がお気 に入りです。また多くの出会いを通じ、信頼関係を築き、自分の価 値観や能力を高めてくれました。 ・仕事の責任は大きいですが、自分の裁量で進められ、やりがいが あります。また、スケジュールも調整しやすく、休暇も取得しやす いです。 |
| 事業所の特記事項 | それぞれの部署・役職で会社として何を頑張れば評価 に繋がるのかが明記されている【成長支援制度】を導 入しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-49684751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
