ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-14536561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（4日前）
- 応募期限：5月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 地方公共団体（既存・新規）に向けた、業務システム・クラウドサービス・ハードウェアなどの提案営業をお任せします。顧客の課題ヒアリングから提案・見積・入札対応・契約業務まで一貫してご担当いただきます。【具体的な業務内容】・課題ヒアリング・ソリューション提案・構成案作成・見積提案、提案書作成、製品デモ、積算対応（ＳＩ費用・ハード／ソフトなど）・自治体が求める契約書類等の作成（調達・入札対応含む）・入札や提案コンペへの対応、受注に向けた戦略立案・案件進行に必要な社内外調整変更の範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 235,000円 ～ 335,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（企業年金基金） |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 〇有給休暇：入社時付与あり（入社月により日数変動）※半日・１時間単位での取得可能、入社半年経過時点１０日確約翌年繰り越しあり（最大４０日）平均取得日数：１５日〇研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、通信教育、各種技術教育研修、ｅ－ラーニング資格取得に向けた社内研修制度あり〇休日休暇：フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇〇出産・育児にかかわる制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は、子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり〇介護にかかわる制度：介護休暇、時短勤務選択可能〇社用携帯：全員に支給あり（一部機能制限あり）〇健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 総合情報サービス（システムインテグレーション・システム開発保守・クラウドサービス・データセンターサービス） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-14536561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
