ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-02463851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（87日前）
- 応募期限：5月31日（あと1日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 売店業務（レジや接客を始めお店のお掃除や商品の補充、発注） 及び上記に付随する作業 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
コンビニ経験、ＰＣ操作（あれば尚可）
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ、ｉＰａｄやｉＰｈｏｎｅ等のスマホを含む デバイス操作に対し、抵抗がなく、前向きに取組み、 自ら学ぶ姿勢があれば問題ありません。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：フルタイム勤務者のみ受験資格あり（諸条件あり）
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| 勤務地 |
神奈川県厚木市
「日立アステモ前」バス停下車 徒歩２分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,162円〜1,162円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険，その他（別途確認） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
正社員に適用。グループ共通能力定義書・行動規準書あり。
総合職・基幹職（技能系・執務系）昇格は年１回とし、６月１日付 で実施。 |
| 復職制度 | あり
正社員に適用。出産、育児、介護または配偶者の転勤のために退職
する社員が登録し、本人の希望と会社のニーズが合致した場合には 、再雇用やグループ会社等への就職斡旋等と行う。 |
| 福利厚生の内容 | 東急ハーヴェスト ベネフィット・ワン |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊雇い止め規定あり ＊Ｗワーク、副業不可 ＊原則、労働時間１日６時間未満は休憩はありません。 ＊労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。 ＜勤務地＞ 厚木事業所販売課が管轄している場所は、厚木市恩名と飯山です。 ２拠点を柔軟に対応頂ける方、特に歓迎します。 ＜時間＞ 勤務日や時間は、ご希望に添える場合もありますので、 ハローワーク経由でお問い合わせください。 早朝勤務や夕方勤務できる方を優先とします。 ＜スマホ等の操作について＞ 当社からの給与明細や安否確認は、 原則個人のスマートフォンにて閲覧をお願いしています。 店舗用ｉＰａｄやスマホ等のデバイス端末の操作もありますので ＷＥＢ上での文字入力、メッセージ等のスキルが必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | その他の各種事業 |
| メッセージ | 厚木事業所販売課が管轄する勤務地は、複数の拠点（厚木市恩名、 厚木市飯山）があります。 シフト状況に応じて２拠点柔軟に対応頂ける方、特に歓迎します。 Ｗワーク、副業は不可ですが、１日４時間／週２日～１日８時間／ 週５日勤務まで、時間と曜日は応相談可能です。 原則、土日がお休み、長期連休もあるため、ワークライフバランス が取りやすい環境です。 また、当社は障がい者雇用にも力をいれています。 障がい者手帳保持者の方は、別途、実習の上、トライアル雇用求人 を発行しますので、ハローワークにご相談ください。 初回の契約満了日は３月３１日です。 その後は、６カ月単位（４月と１０月）で契約更新となります。 |
| 事業所の特記事項 | 社員（職制除く）労働組合あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-02463851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
