ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-27109151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月20日（5日前）
- 応募期限：10月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 外国人モデルのマネジメントやサポートを行うポジショ ンで、一緒に働いていただける方を募集します！ 英語を使う機会も多く、語学力を活かしながら モデルやお客様と信頼関係を築いていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・外国人モデル事業に関する営業・顧客対応 ・モデルとのやりとり（主に英語）、スカウティング活動 ・ＳＮＳメール等を活用したコミュニケーション及び運用業務 ・撮影スケジュールの調整、現場同行 ・モデル・クライアント双方との関係構築、サポート業務 ・請求書などの事務書類管理 ・モデルコミュニティの企画・運営など 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・パソコン操作ができること
・英語ができる方（読み書きが可能なレベル） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイントの基本的なスキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３０人／契約社員にて６ヶ月経過後は、原則正社員登用
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
大阪本社
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■資格手当 ■資格取得支援（受験費や参考書代を支給） ■旅費手当（出張が発生した場合に日当を支給） ■住宅手当（規定あり） ■特別引っ越し支援制度（規定あり） ■オンライン英会話の無料受講 ■サークル活動費支援（サッカー、卓球、釣り、ゴルフなど） ■社内イベント（ゲーム大会、アウトドアアクティビティなど） ■在宅勤務・リモートワークｏｋ ■キャリア面談 ■副業ｏｋ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 〈その他手当〉 ・資格手当 ・資格取得支援（受験費や参考書代を支給） ・旅費手当（出張が発生した場合に日当を実費支給） ・住宅手当（転勤を伴う場合、規定あり） ・副業可※フォロワー数万人以上のインフルエンサーも在籍中！ ・キャリア面談有 ・特別引っ越し支援制度（規定あり） ★２０２４年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定 ★２０２５年『健康経営優良法人２０２５』認定 ★２０２５年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証 ★２０２５年『ホワイト企業認定シルバー』取得 ＊正社員登用を見据えた募集です。入社後６ヶ月間は有期雇用と なりますが、その後は正社員に切り替わっていただきます。 ＊契約更新上限：なし ＊事業拡大につき増員募集 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ■ＩＴサービス事業（システム開発・インフラ・ヘルプデスク等） ■グローバルモデル事業（モデルが３００名所属しています） ■介護施設向けシステム事業（自社サービス） |
| メッセージ | Ｇｒｏｗは英語で成長するという意味、Ｓｈｉｐは英語で 船という意味であり、Ｆｒｉｅｎｄｓｈｉｐ， Ｐａｒｔｎｅｒｓｈｉｐ， Ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ などの絆関係の意味を成す単語に使用されております。 そして造語であるＧｒｏｗｓｈｉｐが誕生しました。 会社の成長そして従業員の成長を大事にする。 顧客、取引会社様、従業員、関わる全ての人との絆を 大事にすることで世に貢献するということが株式会社 Ｇｒｏｗｓｈｉｐの存在意義です。 全ての事業において信頼関係及び絆を築くということを 大事にして仕事をさせていただきます。 上記の経営理念の基に、成長ができる枠組みやサポートを 社員には提供します！ 絆を育むための社内間の懇親会、勉強会及び部活動なども 随時実施しております。 株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ 代表取締役社長 吉原秀輔 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-27109151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
